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ITスタッフィング

最適なコンサルタントのプロフィールを、その場でクライアントに提示

クライアントは、非常に具体的なスキルセットとシニアリティを持つコンサルタントを求めます。Hublydは自社の人材プールから最も近い候補を見つけ出し、その場でプロフィールを整えます。

ITスタッフィングはスピード勝負です。クライアントが期待する形式で最適なプロフィールを最初に提示した会社が、案件を獲得します。しかし、コンサルタントの履歴書はリクルーターの受信トレイに散らばり、フォーマットもばらばらで、クライアントが求める具体的なプロジェクト詳細が抜けていることも少なくありません。

Hublydはすべてのコンサルタントプロフィールを、スキル、シニアリティ、業界で検索可能な形で一元管理し、クライアントが求めるテンプレートと言語に即座に整え直します。これにより、リクルーターは履歴書の再フォーマットではなく、コンサルタントの配置そのものに時間を使えるようになります。

Hublyd上でのコンサルタント人材プールのイメージ

コンサルタント役職経験年数業界主要スキル
J. Doeシニア機械エンジニア12航空宇宙、再生可能エネルギーCAD設計、SolidWorks、ANSYS
A. Martinsシニアバックエンドエンジニア8フィンテック、保険Java、Spring Boot、Kafka
L. Chenデータエンジニア6小売、物流Python、Airflow、Snowflake
S. Dupontクラウドインフラアーキテクト10通信、公共セクターAWS、Kubernetes、Terraform

生成される結果:ブランドに沿ったクライアント提示用のコンサルタント履歴書

Hublydが生成したコンサルタント履歴書の例。シニア機械エンジニアの個人情報、スキル、学歴、経験が示されている

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